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November • Berlin

  • Teilzeit

Über uns

November ist mit mehr als 14 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team aus mittlerweile über 70 Personen innovative Premium-Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Mit dem November Vorsorge-Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad-Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.

Berlin


Start: 01.11.2025 - befristet für ein Jahr

Deine Mission

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen administrativen HR-Themen

  • Du kümmerst Dich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Ein- und Austritten – vom Onboardingplan bis zur Hardwarebereitstellung

  • Du bist Schnittstelle zu unserem externen IT-Dienstleister

  • Du unterstützt uns bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und bringst Dich in laufende Prozesse ein

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration

  • Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse

  • Organisationstalent und Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Warum November?

Wachsendes Unternehmen mit Startup-Flair in sinnvoller Branche

Ein fröhliches, buntes und internationales Team mit Sinn für Humor

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

Flexible Perks und großartige Benefits: in Kooperation mit Benefitsy erhältst Du ein monatliches Budget zur freien Verfügung

Regelmäßige Teamevents

Individuelles Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernste technische Ausstattung (Laptop, Headset, etc.)

Duz-Kultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Und natürlich jede Menge Müsli, Getränke und Feierabendbierchen

Erste Eindrücke

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Teamlunch

Martin, einer unser Sales Team Leads

Teamwork

Fotos der Teams der Sommerfest-Challenge in Augsburg

Werde Du unser nächster Rockstar!

AnsprechpartnerIn
Lena | Head of People

Lena | Head of People

 

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