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Arbeite mit uns!

Wir freuen uns über Dein Interesse an November. Unser Job ist kein Job wie jeder andere. Gemeinsam gehen wir neue Wege, um Menschen in extrem schwierigen und emotionalen Situationen das Leben zu erleichtern. Dadurch können wir eine Veränderung für unsere spannende Branche schaffen. Und deswegen lieben wir unsere Arbeit. Komm und verstärke unser Team!
Erfahre mehr über unsere Werte

Benefits bei November

Entdeck ein paar Deiner Benefits - unserem Team gefallen besonders gut:

100% Home Office oder hybrid

Flexibles Arbeiten

Kooperation mit Benefitsy

Karriereplanung und Mentoring

Budget für Weiterbildung

Gute Anbindung an ÖPNV

Modernste technische Ausstattung

Getränkeflatrate

Duz-Kultur

Entdecke Deine Möglichkeiten bei November

Setze Deine Stärken bei uns ein und werde Teil unseres Teams. Schau Dir unsere verschiedenen Berufe an und bewirb Dich direkt online!
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Founders Associate (gn)

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Sachbearbeitung Buchhaltung (gn)

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Customer Success Manager (gn)

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Sales Manager (gn) Wiesbaden

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Initiativ (gn)

Unsere Werte

Wir möchten, dass du Dich optimal entfalten und Deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für Deine Karriere. Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir übertreffen Kundenerwartungen

Wir sind ein Team

Vielfalt macht uns stark

Leidenschaft und Eigeninitiative

Mut zur Veränderung

Effizienz und Sorgfalt

Offen reden und zuhören

Lernen und Wissen teilen

Das Glas ist halb voll

Bewirb Dich bei uns!

Haben wir Dich neugierig gemacht und hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich bei uns!
Deine Online-Bewerbung
Schicke uns ganz einfach über den Bewerben-Button Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Der interne Check
Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns spätestens nach drei bis Tagen mit einem Feedback.

Das Telefoninterview

Ca. 30 Min.

Unser Recruitingteam ruft Dich zu einem fest terminierten Zeitpunkt an. In diesem Interview geht es um Dein Profil, Deine Motivation und die Klärung allgemeiner Fragen.

Erstes Videointerview mit unseren Teamleitungen

Ca. 60 Min. via Zoom.

Nachdem Du telefonisch überzeugt hast, führen wir ein Videointerview mit Dir. Dabei lernst Du zukünftige Teamleitung kennen und erhältst weitere Insights.

Zweites Videointerview mit Abteilungsleitung, ggf. Geschäftsführung

Ca. 30 Min. via Zoom.

Nachdem Du im ersten Videointerview überzeugt hast, führen wir ein weiteres Videointerview mit Dir. Dabei lernst Du die Abteilungsleitung kennen und gewinnst weitere spannenden Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

Dein Vertragsangebot
Nach erfolgreichem Auswahlverfahren erhältst Du Dein Vertragsangebot digital und per Post zur Unterschrift nach Hause. Herzlich Willkommen im Team!
Deine Einarbeitung
Freue Dich auf eine strukturierte und intensive Einarbeitung und lerne Dein Team und Deine neuen KollegenInnen kennen.

Du hast noch Fragen?

Lena steht Dir gerne zur Verfügung.
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